改革开放以来，特别是上世纪九十年代以后，随着国民经济的发展和钢铁工业的跨跃式发展，钢产量逐年增长，我国钢结构行业快速发展，产量、产值成倍增加的同时，工程质量不断提高。钢结构的科技和管理也有了显著的进步，在有些方面如制作、安装、钢材供应方面，达到国外先进水平，为国民经济发展作出了贡献。

    推广与扩大钢结构的应用，还应加强技术导向的规划与措施指导作用。近几年建筑钢结构的发展应用具有高层、大跨、轻钢结构快速发展，组合结构稳步发展，住宅钢结构起步发展的特点。在政策、措施的技术导向方面应充分考虑这些特点与趋势，促使建筑钢结构整体的持续发展。

　　高层和超高层建筑优先采用合理的钢结构或钢一混凝土结构体系。大跨度建筑积极采用空间网格结构、立体桁架结构、索膜结构以及施加预应力的结构体系。低层建筑大力推广采用经济适用的轻型钢结构体系。总结试点经验，结合市场需求，积极开发钢结构住宅建筑体系，并逐步实现产业化。

　　全面提高钢结构的应用技术水平，强化技术管理并提高钢结构设计与工程的质量水平。加强与钢铁企业的联系，促进钢铁企业与钢结构企业联合，做强做大钢结构制造产业。从科研、设计、制造、施工、维护等几个方面提高钢结构的整体应用技术水平。特别是提高钢结构加工制作和施工安装技术的总体水平，加强科学管理和质量控制，提高劳动生产率。制作加工达到年人均100吨以上，施工安装单位要总结各类吊装工法五项，要组成50家大型钢结构制作安装企业。钢结构的制作、安装水平接近或达到国际先进水平。

　　加快钢结构设计研究、制造、施工、管理人才的培养，促进高等院校的教学、教材、教育机制转变。重视并发挥专家资源的优势作用，建立政府、高校、协会联合组织专家再教育的机制。除了由高校等教育部门直接培养人才的主渠道外，还应注意推行依靠各方面力量对现有在岗技术人员再教育及培训的有效方法。对现有注册结构工程师的考核与再教育，应适当增加钢结构项目经理、质检、防腐防火等专业人员的培训。

　　加快钢结构企业结构调整，引导企业向集团化方向发展。实行有效资质管理，引导企业规范参与市场竞争等。充分发挥协会桥梁和服务作用，加强调控，进一步规范市场秩序。主管部门与协会组织要把规范市场，促进企业与市场发展作为一项长期工作。此外，还应加快钢结构企业结构调整的步伐，一是规模集团化，鼓励强强联合，把企业做强做大。如加工与安装联合，钢构与钢厂联合；二是企业专业化，把产品做精做专，企业有特色有专长。